广东轻出玩具的谢剑科经理也表示，下饭原材料涨价我们可以接受，下饭人民币升值的风险我们也愿意承担，但是我们无法承受变化频繁的检测项目!他出示了刚刚到手的《玩具、儿童用品、文具、礼品检测项目表》说，一年之前玩具企业只需要符合欧盟EN71Part1+2+3就可以了，现在新的检测项目要求增加Part9+10+11三项。

该评价从第三方角度出发，神剧以企业规模、神剧研发创新、知识产权、质量品牌、制造能力、质量基础与质量保证、售后服务和社会责任8个一级指标、25个二级指标、72个三级指标为核心，对家具企业的综合能力和质量进行评价，有效帮助企业系统分析制造水平和现状，找出制约企业发展的瓶颈和短板，发现成就品牌的方法和路径。本次展会在1号馆打造了东方家居文化特色展，友自将聚焦东方文化，当代表达。

本届展会，激荡名家具展整合了专业卖场、经销商、设计师、专业采购商等60多万渠道资源提出加快转变经济发展方式;破除城乡二元体制，年中加快推进城镇化;强调包容性增长。产品定制是未来的大蛋糕总全家具厂总经理蔡丽灵表示，崛起当前厦门的家具市场确实处在一种模块化、崛起模式化的情况，家具设计缺乏想象力，导致成品大同小异。

而价位适中的家具品牌之所以缺少个性化原创产品，下饭是因为产品设计原创需要付出高额的设计费用和知识产权费用，企业成本会大大增加。事实上，神剧一些家具厂也意识到这个问题，并开始解决这二者之间的矛盾。

友自和顾先生有相似想法的顾客并不少。

现在厦门卖场越开越多，激荡看上去选择很多，但是实际上都是那么几个品牌。年中地产开发作为城市建设的基石,为我们创造了一个家的所在。

崛起本期嘉宾张华,他深耕地产行业多年,他又有哪些行业经验与大家分享?张华,黑龙江华强房地产开发集团有限公司总裁。在华强集团公司的文化墙上挂着小成靠勤、下饭中成靠智、下饭大成在德、终成于道,任何一种坚持都能区分别人和自己,所有大格局背后都是一种成全,利而不害,为而不争,利他善己,方能全赢的企业文化标语,对于所有华强人而言,都深刻地影响着他们的工作和生活。

神剧谈及建立华强房地产企业的发展历程,张华先生分享道,企业于2006年在佳木斯地区开始做房地产开发事业,恰逢国家改革开放的发展机遇,企业踩准发展的节点,虽然在当时没有民企开发房地产的先例,企业以国家政策为准则积极突破,走出了一条全新的探索之路。经过多年稳健发展,企业始终秉承爱国、友自敬业、友自诚信、创新、丰盛、富足的核心价值观,以创造客户、全心全意为客户服务为企业纲领,以传承历史、秉道而行的发展理念,坚持走高质量发展道路,向服务化、生态化、资本化、合作化的商业体制和商业模式转变,坚持让服务成为新型制造业,让更多的员工、合作商、消费者,成为合作伙伴,以共同的利益、共同的事业、共同的使命,实现人人品牌、人人价值、人人出彩。